御社は第一志望ではありません

面接官：「弊社はあなたの志望順位の中でどのぐらいですか？」
転職者：「はい、もちろん第一志望です。」

転職求人サイトでもよく見かけますが、この質問と回答は就職・転職ではかなり一般的です。でも僕は、本当に最初から第一志望の会社だったとしても、決して「第一志望です」とは答えないようにしています（良いか悪いかは分かりませんが）。面接官は自社をさり気なく褒められると良い印象を持つので、僕はこれを利用しているのです。

「御社は、初めは興味を持った程度でした。しかし、一次面接にご対応頂いた方が非常に魅力的だったのに加え、その後の更なる企業研究で御社の○○○への興味が膨らみ、今では第一志望になりました。」

応募者が第一志望でなくても「第一志望です」と答えることぐらい、面接官は当然知ってます。せっかくのアピールチャンスは少しでもモノにしたいところ。だから僕はそう答えます。

・意外性のある回答で面接官を引き付け、他の応募者に差をつける
・常に企業研究を重ねている事実から、強い熱意が伝わる
・時間経過による志望度アップがよりリアリティを生む

個人的にはかなり効果的な回答だと思っているのですが、どうでしょうね？